Sa hapon sa Hulyo 4, aron abi-abihon ang 18 ka bag-ong mga empleyado nga opisyal nga moapil sa kompanya, ang kompanya nag-organisar og usa ka miting alang sa pagpangulo sa mga bag-ong empleyado sa 2019. Party Secretary ug Chairman sa Pump Group Shang Zhiwen, General manager Hu Gang , deputy general manager ug chief engineer Maiguang, deputy general manager Wang Jun, Chairman sa Trade union nga si Yang Junjun, ug ubang mga lider sa departamento mitambong sa miting.
Ang miting gipangulohan ni Minister of Human Resources Jin Xiaomei.Una sa tanan, giabi-abi ug gipahalipayan niya ang tanan sa pag-anhi ug usa-usa nga gipaila-ila ang mga lider.Sa ulahi, 18 ka bag-ong mga empleyado sa 2019 ang nagpaila sa ilang kaugalingon, gikan sa ilang personal nga mga kalingawan, mga espesyalista, mga kolehiyo sa gradwasyon ug mga mayor ngadto sa ilang umaabot nga mga plano sa trabaho ug mga pangandoy.Ang mga prinsipal sa matag departamento mipaambit usab sa ilang kasinatian sa trabaho nganha kanimo, ug nagbutang ug mga pagdahom ug mga sugyot alang sa imong umaabot nga karera.
Gipaila ni Bise General Manager Wang Jun ang kalambigitan sa kompanya, kasaysayan, panguna nga negosyo, kwalipikasyon sa kompanya, pasundayag sa operasyon ug uban pang mga aspeto sa mga bag-ong empleyado, nga gipasiugda ang plano sa pagpalambo sa kompanya sa sunod nga lima ka tuig.Nanghinaut ko nga mogawas ka sa eskwelahan, ngadto sa katilingban, aron makat-on sa pagpahiangay ug pagbag-o, pagpalig-on sa teorya uban sa praktis, pagtagad sa kinatibuk-ang promosyon sa kahibalo sa negosyo ug pagtuo sa ideolohiya.Ang nangaging edukasyon ug mga nahimo dili magtakda o maglimite sa imong mga nahimo.Sa umaabot nga trabaho, kinahanglan kang adunay kaisog sa pagpangita sa kahibalo, pagpauswag sa imong utok, aron ikaw makapadayon sa unahan.
Gipunting sa general manager nga si Hu Gang nga naglaum siya nga ang tanan nga bag-ong mga empleyado mahimong magbag-o sa ilang mga tahas ug mahiusa sa kompanya;Pabilhi ang kahigayonan, makanunayon nga dedikasyon;Pakigsulti sa kamatuoran, ilakip ang importansya sa praktis;Padayon sa pagkat-on ug mahimong aktibo;Makabag-o nga trabaho, ipadayon kanunay ang gugma.Sa umaabot, ang kompanya maghimo dugang nga pag-uswag sa pagpauswag sa mga benepisyo sa ekonomiya, pagpadali sa propesyonal nga pag-uswag, pag-ugmad sa kinauyokan nga teknikal nga kompetisyon, pagpalig-on sa pagbansay sa mga personahe ug pagtikad, ug maningkamot nga magtukod usa ka maayong plataporma sa pag-uswag alang sa mga empleyado, aron mapakita nila ang ilang mga talento.Sa samang higayon, ang mga bag-ong empleyado sa umaabot nga trabaho ug kinabuhi usab nagbutang sa unahan sa mga kinahanglanon, naglaum nga ang tanan ubos-sa-yuta, pagtukod og usa ka lig-on nga pundasyon, sa pagbuhat sa usa ka maayo nga trabaho sa career pagplano, pagtagad sa proseso sa kaugalingon- pagtubo.Aktibo nga atubangon ang mga hagit ug kalisdanan nga nasugatan sa trabaho, pagpabilin nga malaumon ug positibo nga kinaiya.Pagtukod og maayong pagbati sa pagpanag-iya, pagmentinar sa abilidad sa pagkooperar sa usa ka team, pagbaton og kaisug sa pagdawat sa responsibilidad, paghimo og maayo nga mga kalampusan sa bag-ong trabaho, ug pagpalambo uban sa negosyo.Sa pagtapos sa miting, ang tsirman nga si Shang Zhiwen naglaum nga ang bag-ong mga empleyado makasuhop sa kasinatian ug mga sugyot sa pagtubo gikan sa miting, maklaro ang ilang mga tumong ug direksyon, magbag-o sa ilang panghunahuna, mopahiangay sa ilang pagkatawo, ug makahatag og bug-os nga dula sa teoretikal. kahibalo nga ilang nakat-unan gikan sa mga tuig sa lisud nga pagtuon sa bugnaw nga bintana.Sa parehas nga oras, gipunting ni Shang Dong nga ang pag-apil sa Tianpump Group, dili lamang nagdala sa kita sa ekonomiya, apan labi ka hinungdanon nga naghatag usa ka plataporma aron ipakita ug pamatud-an ang ilang kantidad sa kinabuhi, ug maamgohan ang ilang mga damgo kauban ang negosyo sa umaabot nga trabaho.
Oras sa pag-post: Peb-10-2023